章林根的脸立刻就黑了，他原本走在章秀青前面，听到这话，立刻放慢脚步，和章秀青并肩走。

钟国新不知道说什么才好，多说多错，少说少错，他只得借咳嗽来掩饰自己的尴尬。

四人回到办公室，钟国新立刻打开吊扇的开关，还亲自给他们倒茶添水、敬烟点火。

章秀青不愿意浪费时间，开门见山地说道：“钟老板，我想请教个问题，假如女工们能够提高工作效率，你愿不愿意给她们涨工资？”

有些老板超级抠门，恨不得员工二十四小时不停地干活，还恨不得员工全都不拿工资。既想马上跑得快，又想马儿不吃草，天下哪有这样的好事？

钟国新一愣，不由得看了章秀青一眼，思索了好一会儿后，一脸郑重地说道：“假如她们能够提高工作效率，我愿意给她们涨工资。”

出尔反尔的人章秀青见得多了，便追问了一句：“你确定？”

钟国新点了点头：“我确定，工资的事情我能够作主，你恐怕还不知道，车间里的女工有一大半是我家的亲戚......”

“那就好！”章秀青放下心来，问出第二个问题：“假如我有办法让女工提高工作效率，提前完成现有订单，你愿不愿意接下我的单子？”

钟国新再次一愣，再次将目光投向章秀青，想知道她是不是在开玩笑。章林根立刻咳了起来，章秀青说道：“我是认真的，没跟你开玩笑。”

钟国新没急着答应，反问道：“你有什么要求？”

章秀青说出了自己的目的：“我要插队！”

钟国新冒着被章林根揍的风险，深深地看了章秀青一眼，回答了一个字：“好！”

章秀青翘了翘大拇指，赞道：“爽快！”

此时已将近十二点钟，钟国新虽然很想知道章秀青有什么好办法可以提高工作效率，但还是按捺住了好奇心，带他们去食堂吃饭。

路上遇到了他的父母、家婆、妹妹、妹夫，听说章秀青的来意后，全都将信将疑地看着她。钟国新的母亲管着食堂，怀疑他们是来混饭吃的。他的家子婆已经听说了车间里的传言，看着章秀青的目光非常不善......钟国新想了想，开口劝他们不要将人想得那么坏，还劝他们不要放过任何一个机会。

吃饱肚子后，一行人顾不得午睡，全都聚在钟国新的办公室里。

对方不信任她，章秀青也不信任对方，为免对方过河拆桥，章秀青要求白纸黑字写下来，双方各执一份。

钟国新的家人看她一副有恃无恐的样子，倒是信了几分。

何国新便手写了两份合约，两人全都签字按了手印，完成之后，章秀青说出了自己的办法——计件制！并启动舌灿莲花的技能，将计时制比做大锅饭，将计件制比作包产到户，一一分析其弊端及优势。上完经济课之后，章秀青紧接着给他们上思想政治课：“......党和国家的领导人员意识到大锅饭的弊端后，立刻在全国范围内进行土地改革，你们呢？难道不想做个爱党爱国的好公民？”

一屋子的人全都被她的话唬住了，竟然没有人反问，实不实行计件制跟爱党爱国有什么关系。

这要是在二十一世纪，章秀青多半会被人当成神经病，可是在1984年，没人敢反问。

☆、第59章 计件工资

把人唬住后，接下来的事情就好办了，章秀青先是让他们预计完成这张订单要发放多少工资，然后让他们统计未完成的订单数量，接着让他们拿来计算器，预测每一条喇叭裤的人工成本。

钟国新一家人全都愣愣地围在边上，看着她伸出一根香葱似的食指，不停地点击计算器上的按键，手指上下翻飞，速度堪比银行里的工作人员。

钟国新的妹子忍了又忍，还是没忍住，问道：“小章，你是不是做过会计？”

章秀青微笑着摇了摇头：“没有，我今年刚刚高中毕业。”

钟国新的妹子顿时露出了佩服的表情，钟国新的家子婆冷冷地来了一句：“考了大学了吗？”

章秀青笑容未变，摇了摇头：“没考上……”

章林根难受地低下了头，钟国新的父亲也是个厚道人，说了一些大学很难考、好多人落榜之类的话。马滔立刻就将邵寒抬了出来：“我兄弟是fd大学的高材生，他估计明天会来上海，这生意也有他一份……”

在这个高中生已经是高学历的年代，大学生不啻于文曲星下凡，更何况是fd大学的高材生，钟国新的家人全都露出了羡慕妒忌恨的表情。钟国新心想，章秀青一个高中生都这么厉害，那位fd大学的高材生还不知道要厉害成怎样？难怪有人说长江后浪推前浪，世上新人赶旧人……哎，真是不服不行啊！

钟国新的妹夫却是听出了弦外之音，这生意章秀青有份，马滔也有份……这可真是人比人、气死人。看看人家，十几岁已经创业了，再看看自己，三十好几的人了，还在大舅子手下讨饭吃，别的倒是没啥，就是夫纲不振……

钟国新的妹子一看丈夫的脸色就知道他在想什么，轻轻地咳了一声，后者立刻屁颠屁颠在滚过来，端茶倒水、嘘寒问暖，殷勤得像狗腿子似的，那副讪笑的模样简直让人不忍直视。

马滔看得牙根痒，恨不得一脚踹上去——你特么前世是和尚吗？这辈子见到女人就像苍蝇见到臭肉似的，男人的脸都被你丢光了知不知道？

就连老实巴交的章林根都有种想要抽人的冲动。

章秀青淡定地做着自己的事，前世她曾在网上看到过一份调查表，确切地说，是一份怕老婆排行榜，上海男人排在第七位，四个男人里就有一个怕老婆，实在没什么好惊讶的

为了慎重起见，章秀青还让他们提供了上个月的实发工资总额及加工数量，计算出实际的单位人工成本。算好后一比较，两个数字相当接近。

她将计算过程及计算结果全都写在一张白纸上，递给钟国新。他的家人全都围上去观看，并你一言、我一语地讨论起来，话里话外，全都对计件制不怎么看好，担心章秀青也就嘴上说得好听，没什么真本事；担心钟国新跟着瞎折腾，从而延误交期……

章秀青对章林根和马滔使了个眼色，示意两人沉住气，有没有本事不是靠吵架吵出来的，而是靠实践来验证的。

说实话，钟国新心里也没底，可他想试一试，如果成功，那么他的加工厂以后就能够接下更多的订单；如果不成功，那就恢复原状，最多被家里人和工人抱怨几声，少不了一块肉。他无论如何都不相信章秀青耗了这么多精力，就为了骗一顿饭，于是，一人拍板，将这件事情就这么定了下来。

终于尘埃落定，章林根和马滔全都松了一口气。

钟国新问道：“接下来要怎么做？”

章秀青不答，伸手拿了一张白纸，将二十四个女工编号，从进门第一个开始编起，左边一列依次为1、3、5……23号，右边一列依次为2、4、6……24号，然后依次写下每位女工最擅长的工作技能，有的最擅长缝裤腿，有的最擅长缝腰身，有的最擅长缝拉链，有的最擅长缝口袋，还有的最擅长钉钮扣……

写完后递给钟国新，他的妹子凑过去一看，只见全厂二十四个女工，一个不落，一个不错，观察力和记忆力简直让人惊叹。

钟国新的父母和家婆看过那张纸之后，也全都自叹不如。他们原本对章秀青没信心，现在倒是信了几分。

“尺有所长，寸有所短，要想提高女工的工作效率，除了全厂推行计件制,提高她们的工作积极性，还要扬长避短，最大限度地发挥每个人的优势……”

章秀青给他们解释了一下什么叫做分工，什么叫做协作，然后继续说道：“你们接下来要做的事情有三件，第一，计算出每道工序的单位人工成本；第二，让每个女工都知道什么叫做计件制，什么叫做多劳多得、少劳少得、不劳不得；第三，全厂总动员，但记住要采取逐个击破的策略，先有选择性地挑选一部分女工，将她们说服之后，再去说服其他人，千万不要图省事，把所有女工都集中在一起开会，给她们创造抱团的机会。”

虽然知道章秀青给自家帮了大忙，但是钟国新的家婆心里就是不舒服，问道：“要是有人死活不愿实行计件制，起哄闹事怎么办？”