前前后后算起来方天行的父亲在餐馆已经工作十多年，可以说是在餐馆是一个非常有名望的老员工了，平时老板不在餐馆，很多事情呢，都是方天行的父亲说了算。

因此，在餐馆里，论资历，他是最高的，薪水也是最高的一个。有人说方天行的父亲一年起码不少，具体金额呢其实也不算多高，但是大家也都很服他。

最近却发生了一件事情，那就是方天行的父亲领工资的时候，发现财务给他少打了一个月工资，他记得很清楚，自己并没有迟到早退或者触犯餐馆的哪些规定啊，为何会少了这么多钱，于是方天行的父亲找到了老板。

老板的回答是这样的：“你看，今年餐馆的效益很不理想，大家都很不容易，我现在也没赚什么钱呢，你体谅一下吧。”

话都说这儿了，方天行的父亲心里明白了，老板呢，就是嫌他工资有些高了，反而是活做的很少，再继续干下去工资只会越到最后越少，老板这么做就是要赶他走。”

老板觉得给方天行的父亲的工资高，一个月后就把方天行的父亲辞了，老板命令厨师长去劝退方天行的父亲，厨师长厚着脸皮和方天行的父亲说了这件事，方天行的父亲也没有说什么，直接主动辞职了。

老板鼠目寸光，言行不一，给手下员工画饼充饥，一旦员工没利用价值时，就卸磨杀驴，过河拆桥，这种黑心老板行为令人切齿愤恨，有这么一幕确确实实就发生在眼前。

方天行感觉到父亲的悲凉，人心贪婪自私，若是每天给他一块钱，只要有一天不给，他便会记恨。每天给他一巴掌，只要有一天不给，他便会感激。

很多时候，我们总是希望得到别人的好。一开始，感激不尽。可是久了，便是习惯了。习惯了一个人对你的好，便认为是理所应当的。

有一天不对你好了，你便觉得怨怼。无商不奸，在他们看来，员工就必须提供无限价值，其中的利弊自己把握，价值提供的太快，你还没能获取新的价值给老板，你就离死不远了。提供的太慢，老板也要弄死你。所以要自己把握好。

其实，不是别人不好了，而是我们的要求变多了。习惯了得到，便忘记了感恩。

无奈之下，方天行的父亲离职了。老板很得意，以为这样每年就可以少了很大一笔开支，可是没等他高兴多久，结果发现，方天行的父亲走了后，好像餐馆的食客少了很多，几个食客都跟着方天行的父亲走了，并告诉老板，我只信任方天行的父亲，只吃方天行的父亲做的饭菜。

这下老板可是急坏了，赶紧买了一推礼物，驱车前往方天行的父亲家里。并表示，只要他回来，前半年以三倍的薪资给他，半年后按以前的标准算。

方天行的父亲明确的拒绝了，因为他已经有了创业的想法，而且也已经找到地方，喜欢吃他的菜的食客也不少，万事俱备。

最后没有办法了，老板叫方天行联系方天行的父亲，老板当时做的太过分了，根本没有脸再打电话，就算打了方天行的父亲也不会接的。