有几个人摁亮手机，阮思澄点头哈腰，带着恭维的笑，一个一个地扫过去。偶尔有人不拿手机，她就执拗地不肯动。还有人说“等下xx发个名片给我就好”，阮思澄也赔笑，“直接加嘛，方便一些。”

最后终于加了一圈。

邵君理倒没有被催，很主动地让她扫了，而后手指一划，找到对方id，设置备注，写：【路人丁卯。】

再设置标签：【路人。】

作为公司副总他少不了应酬，于是微信里面牛鬼蛇神都有，乱七八糟，对于用不上的邵君理则统称“路人”。

一开始是“路人甲乙丙丁”，后来发现路人太多，甲乙丙丁12个天干不够用，便与地支配合着来，从“甲子”“甲丑”开始排，一共可以列144个，而阮思澄就是路人丁卯。

然而几秒钟后，鬼使神差一般，邵君理想起阮思澄那句“这是表明我在ai这条康庄大道上如履平地”，又再次打开“设置备注及标签”，没动“路人丁卯”和路人分组，却在最下面的“描述：添加更加备注信息”一栏当中写了四个字：【讲相声的。】

她渴望、向往、天真、憨莽，求知心切喜欢表达，邵君理想：未来也许能有1%的可能性从路人组里出来，摘掉路人丁卯的头衔。

为这1%的可能性加个提醒。

作者有话要说：　　抱歉抱歉，越写越多，先截这些发上来吧，还是没有到想写的……

也不知道是否开文压力蛮大，前两三天彻夜失眠，晚上回来得先睡觉，要不累，昨天没有准时发上来……qaq

这章也是都有红包，明天跟上章一起发给大家。

另外：路人丁卯个p啊！！

第4章 ai（二）

晚上，阮思澄回家后仔细整理名片，给几个要到名片的业界大佬统统发了邮件。

到邵君理，阮思澄有一点犹豫。跟邵君理……在对方演讲时互怼了一波，在主会场大门口又互怼了一波，最后虽然在一群人里面聊天，但彼此之间没有交流。

算了，发吧。

阮思澄写：【邵总，您好。非常高兴在ai峰会与您结识，也很喜欢《人工智能2.0》的演讲。这是我的个人邮箱，希望可以保持联系。澎湃科技，阮思澄。】

那边，邵君理见了，随手要删。

鼠标移到“删除”时却又顿了顿，撤回，移动到了“以防万一”这个分类。

…………

回到澎湃科技三个星期以后，阮思澄的老板王思任叫开会。

与会人员有阮思澄、初颜、朱天球、邢笑佳。

初颜已经跟组四周。不出意料，她根本就不是很懂这一块儿，事还巨多，这个方案也不同意那个方案也不同意，自己又没主意。阮思澄也学得乖了，先抛几个破烂主意，被初颜逼逼一通，再拿出来原定计划，让对方最终认可、显显本事。初颜整整一个来月才写了1个change list，而阮思澄则写了50个，朱天球10个，邢笑佳20个。不过，初颜最爱与各老板一对一开会，不仅约王思任，甚至还有王思任的老板、王思任的老板的老板，将项目的全部功劳归于自己。阮思澄真想把“初颜一个来月写了1个change list”的事群发出去。

在会议室“东三环”里，王思任说：“今天这会……主要想让大家明确各自责任。我思考了很久，也纠结了很久，难受了很久，最后决定，以后‘3d图像识别’这个部分就由初颜负责汇报。”

阮思澄的表情甚至没有变化。

她早知。

可这他妈才一个月。

初颜长相显小，十分可爱，圆脸，有肉，白皮肤黑头发，齐刘海，喜欢穿体恤衫牛仔裤，而阮思澄头天上班就很职业。初颜说：“谢谢老板，我一定跟思澄、天球、笑佳好好完成任务。”

朱天球邢笑佳二人非常懵逼。

阮思澄再能混社会这时候也懒得假笑，耷着眼皮，不发一言，双手摆弄杯子，百无聊赖似的。

幸好，合作组的6级7级都承诺过“全力支持”，即使没有这leader也能最后一搏。

王思任又讲了几句，宣布散会，让初颜跟相关方都发个邮件，又道：“阮思澄，你留一下。”

“……”

老板安慰阮思澄了十来分钟，对她解释：“思澄，目前来说，初颜的leadership要好一点，与上级的交流沟通非常顺畅，出于这个原因，她做汇报对于项目有利一些……”

“……”

“我也知道你想升6，所以需要这个leader。可是作为老板，我不能因你要升职而给项目增加阻碍，必须理性判断。”

一下站在制高点上。

“我明白。”阮思澄服软了，毕竟闹掰并没好处，不如打碎牙齿和着血吞，借这机会讨讨好处，她说，“leader的事我没情绪，服从安排。但是，我还是想明年3月尝试升职。您能不能在其他地方支持一下？最后能升就升，不能升就不升。”她的语气恳切，表情真诚。

她也不是非要当leader。经过面谈，xxx组6级贝恒、7级的钱纳说他们会‘全力支持’，她还有奖，也差不多。

要王思任做的事情只有两件，都不影响眼疾诊断这个项目。

一个是在评分时别打太低。在澎湃科技，每半年的“老板评分”对于升职也很重要。也就是说，接下来的两次评分最少需要一个4分一个5分，最好两个都是5分。阮思澄心里清楚，依她做的各种贡献两个5分绝不勉强。

另一个是走流程时勾选“支持”。hr会问老板“对阮思澄申请升职支不支持”，后面五个选项：强烈支持，支持，一般，不支持，强烈不支持。选强烈支持和支持未必有用——hr不太参考申请者自己boss的意见，但是，如果申请者本人boss选不支持和强烈不支持，那升职是百分百地没戏唱的。

阮思澄想：这个应该没问题吧，好简单的。她不知道王思任是在打什么算盘，想来想去，觉得对方可能是想培养初颜当左膀右臂，于是全力助其成长，毕竟初颜听话而自己不听话。

王思任微一个愣神，抿抿唇，张口道：“我不认为明年3月你就可以准备好了。”

阮思澄睁大眼睛，难以相信她听到的。

她的老板王思任，刚才明确表示——她不支持！！！

自己根本就不需要她做什么，举手之劳而已，可她不支持！！！

她不支持，钱纳贝恒再力挺也没有用了！申请者本人boss勾“强烈不支持”，哪个缺心眼的hr会通过申请？？？